近日，市质计所被广东省妇女联合会授予广东省“巾帼文明岗”荣誉称号，成为云浮市直以上单位获此殊荣的三个创建集体之一。该所继去年荣获“广东省质监系统先进基层党组织”称号后，今年获得的“云浮市文明单位”及“云浮敬业奉献好人”也正在公示，在精神文明建设方面屡创辉煌，硕果累累。近年来，该所坚持把精神文明建设作为凝聚人心、促进和谐的重要抓手和推进工作跨越发展的强大动力，不断强化各项创建措施，内强素质、外塑形象。

一、强化内部管理，夯实文明根基

通过抓好内部管理提高技术能力和服务水平，驱动质检事业创新发展。一是以“七个带头”为重点，加强领导班子建设，公开承诺“带头深入群众、带头执行制度、带头计划管理、带头做好廉政、带头创建行风、带头自我批评、带头提高效率”的“七个带头”，并制订定期通报制度，公开接受监督。二是以“传、帮、带”为载体，注重干部职工能力培养，充分利用老职工的“经验和理论”，手把手对新进职工进行实操培训，提升实践能力。目前，87%技术人员具有本科以上学历，8人攻读研究生、10人参加计量师考试。三是以“质量管理”为突破口，推进实验规范高效。按实验室国家认可准则的要求，加强规范管理，做到所有仪器设备和办公用品一律按规定位置摆放、所有检测样品一律按规定路线和程序流转。

二、注重形式创新，积极开展活动

因地制宜，在实践中积极探索精神文明建设活动新方式。一是积极开展“廉洁从政大家谈”活动，夯实廉洁从政思想基础，达到修身立德，转变作风的目的。二是挖掘、培养先进典型，发挥示范引导作用。在参加“云浮好人”评选活动中，谢成威同志以其敬业奉献的先进事迹进入了候选人公示；通过参与“道德讲堂”活动，全所上下形成学习道德模范、关爱道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。三是积极参加“优秀传统文化进机关”系列活动。该所挑选优秀书画、征文、演讲稿参赛并获征文比赛三等奖，促使职工以新视角重新审视传统文化，提升自我道德修养。四是开展扶贫济困献爱心活动。凝聚力量帮扶郁南县桂圩镇岗罗村对口扶贫点，慰问困难党员，每年组织开展献血活动，营造了扶贫济困、奉献爱心的良好氛围。五是开展“暖心工程”活动。为干部职工搭建停车棚、购置午休用品；定期慰问退休职工，每年为干部职工进行体检；发动全体职工向身患癌症的同事伸出援手，共筹款项4.75万元，帮助其战胜病魔，重返岗位。六是举办“阳光心态”讲座，学习自我调节和保持健康心理的方法，缓解工作生活压力，树立积极向上的价值观和事业观。七是开展创文宣传活动，广泛宣传创建文明单位意识，成功申报省“巾帼文明岗”、“云浮市文明单位”（已通过公示），报送2篇“落实首届中国质量大会精神”征文均获三等奖。

三、提高服务水平，情系社会助力精神文明建设

认真谋划，切实推进市局制定的便民扶企十八条措施，全面提升发展质量计量和服务惠民能力。按照“创新服务意识、延伸服务链条、贴近群众需要、打造便民品牌”的服务理念改变工作思路，变“等需求上门”为“送服务入企”，加大现场服务力度，解决送检难题，减轻企业负担；大力推动强检计量器具免费检定工作，2014年共对全市217家集贸市场或个医疗卫生单位进行了免费检定，共计免费检定计量器具6693台（件），总合格率达到97.4%，同比提高了8.2个百分点；开展“百干扶千企”、“进村入企大走访”、“进万企解难题”等专项行动，提供政策解读以及石材工艺、物理性能分析等专业技术帮扶；定期开展送培训活动，保证企业生产、培训两不误；结合世界计量日、质量月等活动主题，开展“实验室开放日”公益活动，进一步加强与广大群众的沟通和交流，不断提升水平、改进服务，为营造安全的检测环境创造良好条件。