为深入贯彻落实中共云浮市委五届六次全会精神，主动适应经济发展新常态，主动响应《云浮市质监局打造质量升级版服务现代生态城市建设的实施意见》文件精神，我所提出“一二三四五”工作思路，并以五个方面重点部署2015年工作，切实贯彻落实市质监局工作精神。“一二三四五”主要包括围绕振兴国家石材质检中心“一个中心”，突出计量和质检“两翼并重”，实现科研、设备、信息化“三项提升”，建设学习型、廉洁型、创新型、效率型“四型”机构，全面做好对接服务建设现代生态城市、加强能力建设、促进业务发展、推进机构改革、强化内部管理“五项工作”，努力开创新常态下质计事业转型发展新局面。“五项工作”具体为：

一是主动对接“服务现代生态城市建设”实施。结合生态化战略，提升产品检测能力，为“转型升级”提供技术支撑；重点发挥“一中心三省站”的技术优势，以创新为动力，支持技术和产品创新、提质增效，服务于传统支柱产业的转型升级；全面配合推动实施质量强市战略，做大做强实体经济，提升经济发展质量与效益。

二是进一步加强能力建设。大力提升装备水平，积极申报国家总局、省市局有关检验检测装备技术提升项目，以项目带动能力提升。积极开展科研创新，与科研院所、检测机构、高校和企业合作，争取申报更高级别的科研项目。积极做好“全国合成石材标准化分技术委员会”和“广东省质量监督加工机械检验站（云浮）”的筹建任务，推进石材和石材机械行业标准体系的建设和技术标准制修订工作。

三是加快推进检测业务发展。主动融入我市石材、不锈钢、硫化工、水泥、陶瓷等产业重要产品加强开展“质量提升”活动，努力建设重点项目检测率达100%。积极响应“政府购买服务”相关政策，平衡行政监督业务与市场拓展业务，加强与行政部门沟通联系，为推动行政业务增长做好铺垫，为云浮产品进入市场保驾护航。

四是密切关注技术机构改革进程。了解当前改革形势，及时掌握相关动态信息。积极争取有利条件和因素，稳妥推进自身机构改革进程。加强对外交流，学习先进机构改革经验，积极提升自身能力。

五是持续加强内部管理创新。加强班子建设，做到班子团结和统一。深入实施“人才强检”战略，引进优秀人才，开展技能培训，完善我所人才队伍。建立激励机制，激发职工干事创业活力。修订完善各项管理制度，规范开展工作。扎实推进文化建设，深化文明单位和巾帼文明岗的建设。

（通讯员：谢成威）